Fizemos um resumo das publicações mais importantes que escrevemos aqui no UTUA, para você não perder nenhuma notícia do seu interesse.
Veja as datas de liberação de saque do auxílio emergencial
O governo divulgou as datas de liberação para saque das próximas parcelas do auxílio emergencial de R$600 (e de R$1.200 em alguns casos).
Assim como nas parcelas anteriores, a liberação vai de acordo com o mês de nascimento das pessoas. Quem nasceu em janeiro já pode realizar os saques a partir do dia 18/07.
Ao longo dos dias, a liberação dos demais meses vai ocorrendo até 19/09, quando ocorre a do último mês, dezembro. Por volta de 45 milhões de brasileiros devem seguir essas datas para poder realizar o saque.
Ao todo, mais de R$120 bilhões já foram distribuídos para a população e 2 milhões de pessoas ainda aguardam o resultado de sua solicitação.
Quer entender melhor como funcionará essa nova rodada do auxílio e quais as datas de liberação? Então clique no botão abaixo!
Nem todo mundo vai continuar recebendo o auxílio. Por quê?
Como falamos acima, o governo já gastou centenas de bilhões de reais com o auxílio emergencial. Agora, ele está chegando num ponto que, se continuar gastando dessa maneira, pode ficar com um dívida grande demais para se pagar.
Por isso, a Dataprev, empresa responsável pela análise de solicitações do auxílio, está avaliando novamente aqueles que já estão recebendo os R$600 para ver quem não está dentro dos pré-requisitos.
Dentre esses pré-requisitos, exige-se que a renda individual não seja maior que meio salário mínimo ou, então, que a renda familiar total não ultrapasse 3 salários mínimos completos.
Em caso de descumprimento desse ou dos demais pré-requisitos, o auxílio será automaticamente cancelado para essa pessoa. Quer saber quais são os demais pré-requisitos? Então veja tudo clicando no botão abaixo!
Nova medida do governo libera recontratação em até 90 dias. Entenda.
Graças a uma medida do Dep. Federal Lucas Gonzalez (NOVO-MG), foi lançada uma portaria estabelecendo que as empresas podem recontratar seus funcionários em até 90 dias com os mesmos termos do acordo original.
Anteriormente, era necessário aguardar ao menos 90 dias para poder contratar novamente um funcionário. Agora, para ajudar nessa fase de alto desemprego no país, esse prazo mínimo foi cancelado.
Para entender certinho como isso funcionará na prática, basta clicar abaixo!
Veja gráficos sobre o impacto da Covid-19 no mercado de trabalho brasileiro
Foram divulgados gráficos com os dados do nível de desemprego no Brasil. Embora os números não pareçam tão diferentes do ano passado, na prática, a vida de milhões de brasileiros mudou.
Tanto aqueles que trabalham de maneira formal quanto aqueles que trabalham de maneira informal foram afetados.
Entretanto, aqueles que trabalham de maneira informal sentiram um impacto maior, com milhões entrando para a faixa da pobreza.
Quer entender melhor como está a situação de desemprego no país? Então clique abaixo para ficar a par de tudo!
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Mais uma vez, obrigado por contar conosco nessa caminhada!
Equipe UTUA.